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IATF16949質(zhì)量管理體系五大工具與七大方法(二)
來源: | 作者:yihongqg | 發(fā)布時(shí)間: 2021-02-25 | 1499 次瀏覽量 | 分享到:

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2、七大方法



1檢查表



檢查表就是將需要檢查的內(nèi)容或項(xiàng)目一一列出,然后定期或不定期的逐項(xiàng)檢查,并將問題點(diǎn)記錄下來的方法,有時(shí)叫做查檢表或點(diǎn)檢表。 例如:點(diǎn)檢表、診斷表、工作改善檢查表、滿意度調(diào)查表、考核表、審核表、5S活動(dòng)檢查表、工程異常分析表等。


1、組成要素 


①確定檢查的項(xiàng)目;

②確定檢查的頻度;

③確定檢查的人員。


2、實(shí)施步驟 


①確定檢查對象; 

②制定檢查表; 

③依檢查表項(xiàng)目進(jìn)行檢查并記錄; 

④對檢查出的問題要求責(zé)任單位及時(shí)改善; 

⑤檢查人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對改善效果進(jìn)行確認(rèn); ⑥定期總結(jié),持續(xù)改進(jìn)。  



2層別法



層別法就是將大量有關(guān)某一特定主題的觀點(diǎn)、意見或想法按組分類,將收集到的大量的數(shù)據(jù)或資料按相互關(guān)系進(jìn)行分組,加以層別。層別法一般和柏拉圖、直方圖等其它七大手法結(jié)合使用,也可單獨(dú)使用。例如:抽樣統(tǒng)計(jì)表、不良類別統(tǒng)計(jì)表、排行榜等。 


實(shí)施步驟:


①確定研究的主題; 

②制作表格并收集數(shù)據(jù);

③將收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行層別; 

④比較分析,對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找出其內(nèi)在的原因,確定改善項(xiàng)目。  



3柏拉圖



柏拉圖的使用要以層別法為前提,將層別法已確定的項(xiàng)目從大到小進(jìn)行排列,再加上累積值的圖形。它可以幫助我們找出關(guān)鍵的問題,抓住重要的少數(shù)及有用的多數(shù),適用于記數(shù)值統(tǒng)計(jì),有人稱為ABC圖,又因?yàn)榘乩瓐D的排序識從大到小,故又稱為排列圖。 


1、分類 


1)分析現(xiàn)象用柏拉圖:與不良結(jié)果有關(guān),用來發(fā)現(xiàn)主要問題。 


A品質(zhì):不合格、故障、顧客抱怨、退貨、維修等;

B成本:損失總數(shù)、費(fèi)用等; 

C交貨期:存貨短缺、付款違約、交貨期拖延等;

D安全:發(fā)生事故、出現(xiàn)差錯(cuò)等。

 

2)分析原因用柏拉圖:與過程因素有關(guān),用來發(fā)現(xiàn)主要問題。

 

A操作者:班次、組別、年齡、經(jīng)驗(yàn)、熟練情況等;  

B機(jī)器:設(shè)備、工具、模具、儀器等;

C原材料:制造商、工廠、批次、種類等;

D作業(yè)方法:作業(yè)環(huán)境、工序先后、作業(yè)安排等。

 

2、柏拉圖的作用 


降低不良的依據(jù);

② 決定改善目標(biāo),找出問題點(diǎn); 

③可以確認(rèn)改善的效果。

 

3、實(shí)施步驟


收集數(shù)據(jù),用層別法分類,計(jì)算各層別項(xiàng)目占整體項(xiàng)目的百分?jǐn)?shù); 

②把分好類的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,由多到少進(jìn)行排列,并計(jì)算累計(jì)百分?jǐn)?shù);

繪制橫軸和縱軸刻度;

繪制柱狀圖;

⑤ 繪制累積曲線;

記錄必要事項(xiàng)

⑦分析柏拉圖


【要點(diǎn)】

A、柏拉圖有兩個(gè)縱坐標(biāo),左側(cè)縱坐標(biāo)一般表示數(shù)量或金額,右側(cè)縱坐標(biāo)一般表示數(shù)量或金額的累積百分?jǐn)?shù);

B、柏拉圖的橫坐標(biāo)一般表示檢查項(xiàng)目,按影響程度大小,從左到右依次排列;

C、繪制柏拉圖時(shí),按各項(xiàng)目數(shù)量或金額出現(xiàn)的頻數(shù),對應(yīng)左側(cè)縱坐標(biāo)畫出直方形,將各項(xiàng)目出現(xiàn)的累計(jì)頻率,對應(yīng)右側(cè)縱坐標(biāo)描出點(diǎn)子,并將這些點(diǎn)子按順序連接成線。

 

4、應(yīng)用要點(diǎn)及注意事項(xiàng) 


柏拉圖要留存,把改善前與改善后的柏拉圖排在一起,可以評估出改善效果; 

②分析柏拉圖只要抓住前面的2~3項(xiàng)九可以了; 

③柏拉圖的分類項(xiàng)目不要定得太少,5~9項(xiàng)教合適,如果分類項(xiàng)目太多,超過9項(xiàng),可劃入其它,如果分類項(xiàng)目太少,少于4項(xiàng),做柏拉圖無實(shí)際意義;

④ 作成的柏拉圖如果發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)目分配比例差不多時(shí),柏拉圖就失去意義,與柏拉圖法則不符,應(yīng)從其它角度收集數(shù)據(jù)再作分析;

⑤ Y 柏拉圖是管理改善的手段而非目的,如果數(shù)據(jù)項(xiàng)別已經(jīng)清楚者,則無需浪費(fèi)時(shí)間制作柏拉圖; 

⑥其它項(xiàng)目如果大于前面幾項(xiàng),則必須加以分析層別,檢討其中是否有原因;

⑦ 柏拉圖分析主要目的是從獲得情報(bào)顯示問題重點(diǎn)而采取對策,但如果第一位的項(xiàng)目依靠現(xiàn)有條件很難解決時(shí),或者即使解決但花費(fèi)很大,得不償失,那么可以避開第一位項(xiàng)目,而從第二位項(xiàng)目著手。

 


4因果圖



所謂因果圖,又稱特性要因圖,主要用于分析品質(zhì)特性與影響品質(zhì)特性的可能原因之間的因果關(guān)系,通過把握現(xiàn)狀、分析原因、尋找措施來促進(jìn)問題的解決,是一種用于分析品質(zhì)特性(結(jié)果)與可能影響特性的因素(原因)的一種工具。又稱為魚骨圖。 


1、分類


1)追求原因型:在于追求問題的原因,并尋找其影響,以因果圖表示結(jié)果(特性)與原因(要因)間的關(guān)系;

 

2)追求對策型:追求問題點(diǎn)如何防止、目標(biāo)如何達(dá)成,并以因果圖表示期望效果與對策的關(guān)系。

 

2、實(shí)施步驟


① 成立因果圖分析小組,3~6人為好,最好是各部門的代表; 

②確定問題點(diǎn);

③ 畫出干線主骨、中骨、小骨及確定重大原因(一般從5M1E即人Man、機(jī)Machine、料Material、法Method、測Measure、環(huán)Environment六個(gè)方面全面找出原因);

與會(huì)人員熱烈討論,依據(jù)重大原因進(jìn)行分析,找到中原因或小原因,繪至因果圖中; 

⑤ 因果圖小組要形成共識,把最可能是問題根源的項(xiàng)目用紅筆或特殊記號標(biāo)識; 

⑥ 記入必要事項(xiàng) 


3、應(yīng)用要點(diǎn)及注意事項(xiàng)


① 確定原因要集合全員的知識與經(jīng)驗(yàn),集思廣益,以免疏漏;

原因解析愈細(xì)愈好,愈細(xì)則更能找出關(guān)鍵原因或解決問題的方法;

有多少品質(zhì)特性,就要繪制多少張因果圖; 

④ 如果分析出來的原因不能采取措施,說明問題還沒有得到解決,要想改進(jìn)有效果,原因必須要細(xì)分,直到能采取措施為止; 

⑤在數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上客觀地評價(jià)每個(gè)因素的主要性; 

⑥把重點(diǎn)放在解決問題上,并依5W2H的方法逐項(xiàng)列出,繪制因果圖時(shí),重點(diǎn)先放在“為什么會(huì)發(fā)生這種原因、結(jié)果”,分析后要提出對策時(shí)則放在“如何才能解決”; 

Why——為何要做?(對象)

What——做什么?(目的)

Where——在哪里做?(場所)

When——什么時(shí)候做?(順序) 

Who——誰來做?(人)

 How——用什么方法做?(手段) 

How much——花費(fèi)多少?(費(fèi)用)


⑦ 因果圖應(yīng)以現(xiàn)場所發(fā)生的問題來考慮; 

⑧因果圖繪制后,要形成共識再?zèng)Q定要因,并用紅筆或特殊記號標(biāo)出;

⑨ 因果圖使用時(shí)要不斷加以改進(jìn)。

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